按：为高标准落实中共中央“八项规定”，抓好顺应党心民意的政治理念传承，龙翔集团党委、纪委高度重视，要求各单位采取多种形式进行传达，全面贯彻落实有关精神，物业公司结合公司自身实际情况开展了系统培训学习，并建立落实中央“八项规定”长效机制，现将其有关贯彻落实情况进行通报。
为高标准落实中共中央“八项规定”，抓好顺应党心民意的政治理念传承，物业公司从构建“教育、制度、监督、奖惩”相结合的制度体系入手，坚决克服贯彻落实“八项规定”过程中存在的“走过场、一阵风”现象。5月23日下午，物业公司组织召开党风廉政建设研讨会，专题研究建立常态落实“八项规定”制度机制问题。公司中层以上人员参加了这次会议。
会上，公司副总马杰传达了上级关于落实“八项规定”“转四风”相关文件，通报了十起典型违法违纪案例；强调了建立落实“八项规定”、加强党风廉政建设制度机制的紧迫性、重要性、必要性。与会人员围绕发言进行了热烈讨论，在前阶段研究讨论的基础上，结合公司实际制定出台了《物业公司贯彻落实中央“八项规定”实施细则》，对如何抓好员工教育引导，落实党风廉政建设各项制度的标准要求，开展监督检查的时机方法，问责奖惩的措施办法等方面进行了细化、明确和规范。为抓好《细则》在末端落实，公司组织召开会议，通过集中宣讲、征求意见，进一步提高《细则》的针对性、实用性、可操作性，从根本上确保“八项规定”常态有效落实。
龙翔集团
2018年5月24日
