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为了拓宽集团干部选拔渠道，增强干部选拔的公正性、科学性，建立一支高素质的干部队伍，形成正确的选人用人导向，龙翔集团以竞聘方式对下属企业领导班子副职岗位开展了选聘工作。

选聘工作于2021年9月3日在龙翔大厦二楼第三会议室进行，集团符合报名要求的22名竞聘人员参与了选聘笔试。参试人员全力以赴，以积极的态度、饱满的热情投入到考试之中，力争以此次考试证明自身的能力，并以此为契机，竞聘合适的岗位，争取为集团跨越式发展发挥更大的力量。