为进一步推动集团合规管理体系建设，切实增强企业领导人员执业风险管理意识，提升干部队伍素质，3月3日下午，集团党委在4308会议室举办了2023年第一期“龙翔集团改革创新大讲堂”。 集团领导班子成员、集团中层干部，分子公司班子成员及中层干部共计100余人参通过线下与线上相结合的方式参加此次集中学习培训。
培训会上，吉林省功承律师事务所关春艳律师首先对国务院办公厅63号文内容从法律层面进行深入剖析和解读，随后解释了63号文产生的原因和形成的背景，从5个方面阐述了新时代国企合规管理的重要性，通过实际案例分享了国企人员执业风险管理、容错、纠错及尽职合规免责的经验。最后，介绍了国有企业合规管理的具体内涵，并结合实际从组织领导、制度建设、运行机制、合规问责等方面提供了许多具体思路和好的建议。
集团党委书记、董事长田成同志作出了动员讲话，并与参会人员就学习内容开展深入交流，提出了具体要求。参会人员纷纷表示，一定以此次培训为契机，进一步加强国家、省市政策法规的学习，把学到的好理念、好经验和好办法运用到工作当中。进一步养成法治思维、底线思维、全员合规思维，切实解决国企风险管理建设中的难点问题，为集团改革创新发展贡献力量。
