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2026年致全体干部职工和家属的一封信

2026,以奋斗之姿赴龙翔之约
——致全体干部职工和家属的一封信

        当时间的航船驶入新旧交替的渡口,2025年的耕耘与收获已镌刻成过往,2026年的憧憬与征程正徐徐铺展。值此农历丙午马年新春来临之际,我谨代表集团党委、领导班子,向心系龙翔、倾情奉献的全体奋斗者,向默默支持、深情守望的职工家属,致以最诚挚的节日问候和最美好的新春祝福!

        过去一年,龙翔的每一步前行,都由无数微光汇聚成炬。那是新区党工委、管委会的领航定向,是集团党委、领导班子的团结奋进,更是全体干部职工的拼搏实干,正是这日复一日的坚持,共同绘就了集团高质量发展的生动画卷。

        2025,我们以忠诚铸魂,把稳发展之舵。始终牢记习近平总书记殷切嘱托,严格落实“第一议题”制度,深入开展中央八项规定精神学习教育,推动党建与业务深度融合。集团党委切实发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用,各级党组织坚决扛起全面从严治党主体责任,“三帮三促”党建品牌落地见效,以思想之旗引领方向,以先锋之力赋能发展,为集团行稳致远筑牢根基。

        2025,我们以实干担当,彰显国企之为。坚守服务新区、发展新区、奉献新区的初心使命,鑫盛嘉园一期主体封顶、智算中心如期投运、新型建筑材料产业园顺利出售、正金集团黄金加工厂落地增效、悦榕鸿居擦亮城市IP、北湖企鹅村冰雪文旅提质升级。从经营指标稳中有进,到融资化债守住底线;从重大项目攻坚突破,到招商引资精准发力,我们以实干实绩服务新区发展大局,以国企担当助力经济社会高质量发展。

        2025,我们以改革破局,激发奋进之力。坚持以改革促发展、以创新增活力,纵深推进国有企业改革深化提升行动,破除思想桎梏、整治顽瘴痼疾。锚定“产业转型、去平台化”战略方向,加快市场化转型步伐;坚持制度重塑,废旧立新、优化流程,全面提升内控管理与运营效能;深化人事制度改革,中层竞聘、双向选择有序推进,实现人岗精准适配、薪酬动态调整,干事创业、争先创优的氛围更加浓厚,内生动力持续迸发。

        征程万里风正劲,重任千钧再出发。每一份成绩的取得,都凝结着全体龙翔人的汗水与智慧;每一步跨越的实现,都离不开家属们的理解与支持。你们在岗位上的坚守,是龙翔最坚实的底气;你们在背后的付出,是集团最温暖的力量。在此,向每一位龙翔人、每一个龙翔家庭,道一声:辛苦了!感谢你们!

        风正时济,自当破浪扬帆;任重道远,更需快马加鞭。2026曙光洒落,“十五五”宏图徐展,高质量发展主题鲜明,稳中求进航向清晰。新征程上,让我们把成绩归零、把目标置顶,以奋斗之姿奔山海,以实干之力写荣光,奋力开创龙翔集团发展新局面,为新区做出新的更大贡献!

        祝愿伟大祖国繁荣昌盛、国泰民安!

        祝愿龙翔巨轮乘风破浪、扬帆远航!

        祝愿每个家庭日子红火、沐浴暖阳!

2026,我们以梦为马,以心为缰,奔向远方,共赴荣光!

龙翔集团党委书记、董事长:
2026年2月15日

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