春回大地，惠风和畅。3月19日上午，龙翔集团在吉星大厦2楼报告厅隆重召开了集团2021年度工作暨党建党风廉政建设工作会议，会议传达了长春新区2021年度工作会议暨党建工作会议精神；表彰了在2020年度工作中涌现出的“先进集体”、“优秀个人”；签订了新年度党建、党风廉政建设责任书和年度工作目标责任状；集团党委书记、董事长刘占方代表集团领导班子作了工作报告；集团党委副书记、总经理叶朋主持会议。长春新区党工委书记李忠斌对龙翔集团召开年度工作会议十分重视和关心，专门做出批示，对龙翔集团在过去一年里取得的成绩给予充分肯定，对龙翔集团为新区发展做出的贡献表示感谢，对龙翔集团十四五期间改革发展创新给予了厚望；并委托长春新区国资委党委书记、主任郑士飚到会指导并宣读批示。长春新区国资委副主任刘晓宇和国资委主要部门负责人陪同出席会议。 为新区做贡献，为龙翔立功劳。会议对在2020年度工作中做出突出贡献的8个“先进集体”和49名“优秀个人”进行了表彰，对在安全生产和信访维稳工作中表现突出的集体和个人给予了专项奖励。为表彰龙翔集团2020年在融资工作中取得的突出成绩，国资委党委书记、主任郑士飚代表新区向龙翔集团颁发50万元的现金奖励支票。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。集团党委书记、董事长刘占方从负重前行，全力稳控债务风险；稳扎稳打，重点项目稳步推进；突出主责主业，逐步调整集团产业结构；建立“大运营”模式，推进集团转型升级；强化责任担当，妥善解决历史遗留问题；深耕细作，管理能力稳步提升；夯实“两个责任”，党建工作迈上新台阶五个方面总结回顾了集团2020年度工作，对2021年集团的发展建设思路、目标、任务进行部署。他强调，龙翔集团2021年度工作的总体思路是：以党的十九大、五中全会精神为指导，积极把握大局大势和发展机遇，以加强党的建设为引领，以深化企业改革为动力，以企业发展为导向，在持续突出融资、建设两大主责主业的同时，着力构建与现代企业相适应的体制、机制，着力在产业布局、盈利模式、市场化程度、创效能力等方面实现突破。为实现上述任务目标重点抓好五个方面工作：一是运用系统化手段，着力化解集团债务问题；二是建设板块做强做实，全力当好新区建设主力军；三是突出城市运营商职能，挖掘新区创新发展动力源；四是优化完善管控模式，不断提升企业管理效能；五是固本强基，加强党建引领。
百舸争流，奋楫者先。长春新区国资委党委书记、主任郑士飚在会上做了重要讲话。他对龙翔集团2020年取得的发展建设成果给予高度评价，对龙翔集团做好2021年度工作提出了“处理好六个双重压力”、“搞好五个统筹”指导意见。即，处理好面对外部挑战与解决好内部问题的双重压力；处理好化解债务与加快发展的双重压力；处理好解决历史欠账与化解前进中出现的新情况新问题的双重压力；处理好完成好新区交给的重点任务与加快市场化进程的双重压力；处理好加快改革开放与保持企业稳定的双重压力；处理好适应规范化管理要求与迅速提升团队建设力量的双重压力。统筹好服务新区大局和企业发展，统筹好发展速度和提质增效，统筹好改革发展和稳定，统筹好队伍建设和企业发展，统筹好党的建设和企业管理经营。
聆听启航号角，汇聚奋进力量。最后，龙翔集团党委副书记、总经理叶朋就学习贯彻落实好会议精神提出四点要求，即“定目标，抓落实；强管理，重赋能；知敬畏，守底线；敢担当，愿作为”。他号召大家要突出思想解放、突出责任担当、突出改革创新、突出价值取向、突出自我约束，共同开创集团转型发展新局面。
会议以视频连线方式召开，集团党委委员、董事、经营班子成员，本部全体干部职工，所属企业领导班子成员，各所属公司获奖人员近200人在主会场现场参会；各所属企业中层及员工在分会场参加会议。
